汽運公司召開職工創新工作室年度考評工作會議

2019-04-13 11:00:00
admin
原創
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近日,汽運公司工會組織召開專題會議,對2018年職工創新工作室工作進行了年度考評。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席童旭霞主持,公司已獲命名授牌的各職工創新工作室負責人、公司職工創新工作室領導小組辦公室成員等參加了會議。

會上,一是對2018年公司職工創新工作室整體情況進行了總結,對2019年工作計劃作了安排;二是就2019公司各職工創新工作室申報的工作計劃及項目進行了梳理,對近期職工創新工作室重點工作進行了部署安排;三是各職工創新工作室負責人分別匯報了2018職工創新工作室的創新成果和2019年創新工作計劃,并就有效推進職工創新工作室工作進行了討論交流。會議對一年來各創新工作室在創新方面取得的成績給予了充分肯定,同時要求各創新工作室負責人要繼續努力,認真查找存在的不足,注重發揮團隊優勢,集思廣益、凝聚合力,緊貼生產經營實際,多渠道、多角度的開展創新活動,更好的發揮職工創新工作室的作用,影響和帶動更多的一線職工學技術、比技能,提高自身綜合素質。

與此同時,為進一步加強公司所屬獲馬鋼和汽運公司命名授牌的兩級職工創新工作室的日常考核及管理,不斷提高職工創新工作室技術攻關、成果轉化、學習交流、人才培養等各項工作的制度化、規范化水平,切實發揮職工創新工作室作為職工提高自主創新能力、提升整體綜合素質、推動應用技術發展、培養創新技術力量的載體和平臺作用,會議還就進一步加強職工創新工作室的日常管理提出了相關明確要求,并將制定有關制度,形成長效機制,認真抓好落實。(工會)

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